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企业文化

◎  定期组织集体旅游活动
 
    为了丰富广大员工业余文化生活,充分调动员工的积极性,降低劳动成本,改善服务质量,提高管理水平,把物质奖励和精神奖励有机结合起来,公司每年给在当年工作中表现突出,业绩显著的员工组织旅游,如:游海南三亚。
 
◎  召开一年一度的年终总结及表彰大会
 
   公司年度工作总结及表彰大会,目的是为了总结过去,规划未来,让公司的每个人详细、系统地了解到公司经营、管理、福利、企业文化等各方面的发展建设情况。年终总结大会有利于公司各部门领导和员工修正工作过程中存在的不当与错误,有利于对新一年度各项工作目标提出更高的要求和科学的改进方法,也体现了尊重员工的人性化管理,使员工切身感受到“企中有我”。同时还将公布年度授奖项目并为获奖员工颁发荣誉证书及奖金,这光荣的一刻将会使大家都倍受鼓舞,感染着广大员工在新的一年勇争先进。
 
◎  八·一建军节举行“忆军旅、葆本色、爱岗位、做表率”感恩答谢活动
    
   每年的8月1日,作为老兵实业的一个传统节日纪念活动,公司邀请所有退伍军人共聚一堂,共同回顾军旅生涯,畅谈军旅锻炼的经历对给自己生活和工作的影响,并继续传承优良的军事化风格,按照部队的要求努力打造自己,为自己服务的老兵实业传承干练、高效的经营理念。
 
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